Le collègue Lorenz Fleerackers sous les projecteurs

Comment tout a commencé...

Comment s'est développé votre intérêt pour l'informatique, Lorenz ? "À l'âge de 16 ans, j'ai développé une passion pour tout ce qui touche à l'informatique. Il était donc logique pour moi d'étudier l'informatique dans l'enseignement supérieur. Ma formation au Collège universitaire Thomas More de Geel m'a appris les grands principes de l'informatique et j'ai acquis ma première expérience pratique lors d'un stage chez Janssen Pharmaceutica. En outre, j'ai effectué un travail de vacances en tant qu'informaticien dans une petite entreprise. Ces deux expériences m'ont permis d'acquérir les connaissances de base nécessaires à mon emploi actuel de consultant technique."

Consultant : un métier plein de défis et de variations

Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ? "L'informatique présente de nombreux défis et c'est un monde qui évolue rapidement. L'informatique d'aujourd'hui n'est pas celle d'il y a cinq ans, et elle sera sans doute complètement différente dans cinq ans. En tant que consultant technique, je travaille pour différents clients. Le monde de l'informatique, en constante évolution, et la polyvalence de ce métier en font un véritable défi pour moi."

Une journée de travail typique

À quoi ressemble une journée de travail moyenne pour vous ? "Ma journée de travail commence généralement par une réunion informelle avec mes collègues au bureau. Nous passons en revue, entre autres, les défis sur lesquels nous allons travailler pendant la journée. Mais aussi qui travaillera sur quelle mission. Je n'ai pas vraiment de journée de travail type, car mon travail est très varié. Parfois, en une semaine, je travaille sur trois missions différentes pour des clients différents.

Par exemple, je travaille depuis une quinzaine de jours pour une PME sur un logiciel adapté pour la gestion des stocks. L'entreprise disposait déjà d'un système de logiciels, que je dois maintenant traduire en Microsoft Dynamics 365 Business Central".

Pourquoi avez-vous choisi VanRoey.be ?

Enfin, nous avons demandé à Lorenz de décrire VanRoey.be en trois mots :

• Horizontal
  "VanRoey.be a une structure organisationnelle horizontale. Il n'y a pratiquement pas de couches intermédiaires de gestion ici."
• Utile/familial
  "Tout le monde ici est également très serviable. Par exemple, si j'ai besoin d'une information d'un autre département, je vais simplement vers lui et lui pose ma question. J'aime aussi aider les collègues en marche arrière, il leur suffit de m'envoyer un message et je suis là pour eux."
• Opportunités d'apprentissage
  "En tant qu'employé de VanRoey.be, vous avez la possibilité de suivre certains cours de recyclage. Comme je l'ai dit précédemment, l'informatique est un monde qui évolue rapidement et dans lequel la formation continue est une nécessité absolue. Si vous bénéficiez de ces possibilités d'apprentissage de la part de votre employeur, alors ce n'est qu'une situation gagnant-gagnant pour vous et pour l'entreprise."

Êtes-vous, comme Lorenz, quelqu'un qui aime la variété et les défis ?

Puis postulez rapidement à l'un de nos postes vacants.